劳务品牌培训重点围绕市场缺口大、就业需求旺的养老护理、母婴护理两大民生服务领域设置课程，共开设养老护理员培训班2期、母婴护理员培训班1期，累计招收学员157人，覆盖金堂县农村转移劳动力、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体。
培训过程中，学校摒弃纯理论灌输的传统模式，采用“理论精讲+模拟实操”一体的培养体系：邀请行业资深护理师授课，在课堂上细致讲解老年照护基础、母婴健康护理、应急急救处理等核心知识，让学员反复实操老人翻身护理、新生儿抚触、产后康复指导等实用技能，培训全程严格落实考勤管理、结业测评全流程质量管控。最终149名学员完成培训，合格率达94.9%，培训结束后，学校邀请养老服务机构、家政服务企业现场对接就业岗位，实现了“结业即上岗”的培训目标，26名结业学员现场与企业签订劳务服务意向协议，目前，共有33人已实现就业。
为了给有返乡创业意愿的本地人员搭建“意识启蒙+技能赋能”的成长阶梯，学校开设“创业意识+化妆师技能”培训班1期，本期共招收44名有创业意向的返乡人员、本地青年，最终39名学员完成全部课程并通过结业考核，合格率达88.6%。
培训一方面围绕创业政策解读、创业项目遴选、成本管控、线上店铺运营等核心内容开展创业意识辅导，帮助学员理清创业思路、规避创业风险；另一方面结合当下县域美妆服务、直播妆造的市场需求，配套系统的化妆师技能实操教学，让学员既懂创业运营逻辑，又掌握一技之长。部分学员在培训结束后已经初步规划出适合自身的创业方向：计划先去实体店进行锻炼，待技术熟练后在城区开设美妆工作室，承接婚宴妆造、日常美妆服务。
培训不仅为金堂县城乡劳动者搭建了技能提升的优质平台，更把职业院校的教学资源精准下沉到县域基层，有效填补了本地特色技能培训的供给缺口。下一步，四川长江职业学院将继续深化校地合作，围绕金堂县产业发展特色，拓展更多贴合市场需求的劳务品牌培训项目，优化返乡创业培训的融合课程体系，让更多本地劳动者掌握一技之长，让更多返乡创业者能创业、创成业，为金堂县乡村振兴注入源源不断的人才动力。
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